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广东佛山谈聘洋雇员领导高高在上的文化不适

发布时间:2019-11-24 01:37:24

  广东佛山谈聘洋雇员:领导高高在上的文化不适用

  “政府聘用洋雇员,这个可以有吗?”

  据中国之声《纵横》报道,广东佛山市外经贸局年初招聘了四名外国雇员,主要承担对外招商的相关工作,开了国内的先河。“外来的和尚会念出怎样的经?不同文化在政府大院里会发生怎么的碰撞?”人们充满好奇。经过一段时间的共事,单位负责人的感受是,洋雇员善于主动沟通、执行力强、强调平等,“中国式领导高高在上的文化不适用于外国人。”但他也坦诚,这只能在一些特定的技术岗位上实行,不适合大范围推广。比如,省级部门接触较多机密事务,不适用;下到区级,工作又太细致、地方化,也不合适。

  纵横点评:《国家公务员法》规定,公务员应当具有中华人民共和国国籍。佛山洋雇员尽管薪水与公务员相当,但是普通雇员的身份,并不违反规定,若能发挥所长,也不失为大胆创新。更何况,做“第一个吃螃蟹”的政府部门,本就是对当地招商环境的公关推广。但是,相比于“洋雇员”,更具实际意义的,是如何推进公务员用人机制的改革探索,使得政府机关没有洋雇员,也可以“强调平等”、“活起来”。

  原标题:广东佛山谈聘洋雇员:领导高高在上的文化不适用

  稿源:中新

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