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天津开发区出台处理劳资纠纷工作指引

发布时间:2019-10-13 05:50:44

  天津开发区出台处理劳资纠纷工作指引

  近日,开发区根据相关法律政策规定,结合自身实际,制定出台《天津开发区处理群体性劳资纠纷工作指引(试行)》(以下简称指引),以加强对企业和谐创建与危机处理工作的指导。

  指引包含六部分内容,其中,总则规定了适用的条件和范围;事前预防指导用人单位如何建立健全内部预警机制,如何健全和完善六项预警制度;事中处置指导用人单位在群体性劳资纠纷事件发生后,如何遵循科学、合理的程序进行处理;事后改进指导用人单位在劳资危机解决后如何及时评估、跟进和开展后续培训等工作;监督则明确地将用人单位劳资关系状况纳入企业综合信用管理体系。

  今后,开发区还将继续完善公共服务配套设施,优化区域整体用工环境,规范企业劳动用工管理,提升职工整体素质,进一步实现区域劳动关系和谐、稳定、共赢、发展的良好格局,为加强和创新社会管理、推进和谐社会建设进一步发挥积极作用。

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